2014年5月4日，针对目前乐佰成分公司及其下辖各项目组管理显示的诸多问题，召开了职工大会，并进行了分组讨论，展开批评与自我批评、鼓励与正能量传递。并就公司在专业技术、市场任务、管理考核等方面做出了精要总结与制度成文，对于公司的进一步正规化运作起到了节点推进作用。